Wie wij zijn.
“Recruitment door middel van vinden, binden en boeien van talent.”
Detavast is een jonge organisatie die op een creatieve, open en persoonlijke manier zorgt voor de juiste professional op de juiste werkplek.
Goed en bekwaam personeel is nooit zo belangrijk geweest als nu. De jarenlange ervaring en de focus op een persoonlijke aanpak vormen de basis van onze diensten. Wij zorgen ervoor dat organisaties en ambitieuze professionals op de juiste manier worden gematcht.
Overname van uw zorgen
Wat wij bieden…
Met onze kennis en ervaring binnen het vakgebied zijn wij altijd op zoek naar de juiste oplossing. Wij helpen organisaties groeien door de juiste professionals te werven. Maatwerk is hierin ‘key’. Onze diensten bestaan onder andere uit:
De werving en selectie van de juiste professionals
- Kandidaten matchen op persoonlijkheid en bedrijfscultuur
- Detachering
Arbeidsvoorwaardelijke gesprekken
Begeleiden van de professional
Wervingsproces op maat
Administratieve ondersteuning zoals loon werkgeverslasten, pensioen, opleiding, doorbetaling tijdens ziekte en vakantie
Flexibiliteit & Zekerheid
Detachering
Detavast bemiddelt professionals binnen alle vakgebieden en door heel Nederland. De constructie kan gebaseerd zijn op detachering. De professional die bij u aan de slag gaat heeft een contract bij Detavast. Hiermee krijgt u extra capaciteit en behoudt uw organisatie de flexibiliteit.
Voordelen:
- De vaardigheden en skills van de professional leren kennen
Kosteloze overname na detachering
Detachering gebruiken als verlengde proeftijd
De duur wordt vooraf bepaald in uren
Wij vormen een sterke schakel tussen uw organisatie en de arbeidsmarkt.
Wij kijken verder dan vandaag..
Visie & Missie
Geen enkele organisatie is hetzelfde. Want hoe vind je nou de professional die binnen de organisatie (cultuur) past, het nodige talent bezit en de juiste mindset heeft?
Voor het vinden van de juiste kandidaat kijkt Detavast verder dan het CV. Wij kijken met name naar de ‘core competenties’ die een kandidaat heeft. En wat de werkelijke toegevoegde waarde voor de organisatie kan zijn. Wij matchen professionals die het beste van zichzelf laten zien en open staan voor ontwikkeling. Ze moeten echt passen binnen de organisatie (cultuur) en bovendien kunnen bijdragen aan de stabiliteit en groei van het bedrijf.
Het is vaak niet erg ingewikkeld. Maar het kan wel complex zijn. Vooral omdat het om ‘mensen’ gaat en ‘gevoel’ een hele belangrijke factor is. Er komt natuurlijk heel wat bij kijken tijdens de ‘Employee Journey’. En omdat wij goed zijn in wat wij doen, begeleiden wij u graag tijdens deze reis.
“Focus op de belangrijkste asset van uw organisatie, de mensen. Met deze focus creëert u meteen business value”
Enkele klanten & partners
“Elke organisatie kent zijn uitdagingen. Detavast staat voor u klaar”
Ben jij onze kandidaat?
Professionals
Ben je als professionals op zoek zijn naar een (nieuwe) uitdaging? Dan zijn wij wellicht de ondersteunende partner die jou hierbij kan helpen. Wij kijken namelijk niet alleen naar je CV. Wij zien jou, horen jouw wensen en begeleiden je naar je toekomstige loopbaan.
Jarenlange recruitment ervaring
- Persoonlijke benadering
Maatwerk en gedegen loopbaan advies
Open & directe communicatie
Sollicitatie begeleiding
Voor de beste mensen
Opdrachtgevers
Het netwerk en de jarenlange ervaring binnen de werving en selectie gecombineerd met een persoonlijke aanpak maakt DetaVast een partner om op te bouwen.
Of het nu gaat om vast of tijdelijk personeel, het inhuren van expertise of een adviesgesprek over personeel? Wij denken mee!
Meer willen weten over DetaVast? Persoonlijk contact vinden we heel belangrijk. Laten we een kopje koffie inplannen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
